Ловушка для наивных

Ловушка для наивных

Хочу работать! Эти слова, наверное, до боли знакомы каждому из нас. Редко кому удается сразу же после получения образования устроиться на "тепленькое местечко" и не заботиться о будущем. Большинство же изматывают себе нервы на многочисленных собеседованиях, стоят в многолюдных очередях в кадровые агентства, отсылают впечатляющие резюме по всем известным адресам и факсам, а в результате все равно не получают желаемого.

И в то же время газеты пестрят объявлениями о свободных вакансиях, и трепещут на ветру белые листки с заманчивым словом "требуются". Почему же такими темпами растет количество безработных, и люди иногда умирают от голода? Почему проблема поиска работы вышла на первое место по своей актуальности? Для ответа на все эти вопросы я сама решила несколько дней провести в шкуре претендента на рабочее место.

Итак, шаг первый. Собираю все имеющиеся в наличии телефончики с объявлениями такого типа. Усаживаюсь поудобней и набираю первые цифры. После пяти звонков понимаю, что на нашем рынке труда лидируют фирмы, занимающиеся сетевым маркетингом. А слухи ходят о нем самые разнообразные и противоречивые. А потому, решаю не судить понаслышке и соглашаюсь прийти на ознакомительную беседу с представителем одной из таких фирм. Нанимаемое для таких мероприятий в Бизнес-центре помещение -на высшем уровне. Образцы продукции, улыбчивые лица сотрудников. Приглашенных, среди которых преобладает молодежь, довольно много. Около получаса слушаем вводную лекцию, которая в ярких красках расписывает прелести будущей работы и блестящие перспективы, так неожиданно открывшиеся перед нами. По окончании разъяснительной беседы подходим к нашим консультантам. На этом этапе проводится более тонкая психологическая обработка и заполнение анкеты. Наконец-то слышу ответ на интересующий меня вопрос - магическую сумму в размере 65 долларов, которую необходимо внести за обучение в косметическом колледже, иначе, к работе не допустят. Ухожу, не солоно хлебавши, на собственную беду оставив в анкете номер домашнего телефона. Непростительная ошибка - моя новая знакомая оказалась страшно навязчивой женщиной и очень долго пыталась склонить к сотрудничеству, игнорируя все разумные доводы. Правда, в конце концов отстала, сообразив что со мной каши не сваришь.



Только не подумайте, что я против сетевого маркетинга вообще и этой фирмы под названием "Гербалайф", в частности. Мне просто претит мысль платить за право работать… Ведь обдирают народ где это только возможно. Уже и научены люди горьким опытом и все равно попадаются на крючок. Можно вспоминать о российских финансовых пирамидах, подобных МММ, а можно и не ходить так далеко. Как великолепно развернул свою деятельность "Рион-Космет" несколько лет назад. Объявления с волшебными словами "Заработок от 398 $" можно было встретить везде, вплоть до талончиков городского транспорта. Все бы хорошо, да только начальный взнос для поступления в эту фирму составляет 450 долларов. Платите люди и вперед, выращивать грибы и всякую плесень!..

Снова набираю очередные семь цифр. Приятный мужской голос назначает мне время для собеседования. Какой тонкий психологический ход! В подсознании сразу же возникает легкая тревога, опасение: вдруг я им не подойду? Значит, надо стараться зарекомендовать себя с наилучшей стороны. На всякий случай беру с собой подругу и отправляемся по указанному адресу.

Комната в обшарпанной общаге ни в какое сравнение не идет с тем помещением, где я недавно была. Осматриваемся. Контингент пришедших так называемые "две калеки, три чумы" - благообразного вида старичок, три бабушки-пенсионерки, пара женщин лет пятидесяти и мы. Рассаживаемся за древние парты, настороженно поглядывая друг на друга. Мужчина-организатор подходит к каждому с несколькими вопросами. Так сказать, устная анкета. Наученная горьким опытом, сообщаю о том, что телефона не имею, подруга следует моему примеру, он с трудом верит. После знакомства начинает вещать монотонным голосом и, поминутно запинаясь, выдает статистические данные о развитии этой компании. Понимаю, хотя и с опозданием, что нас обвели вокруг пальца... Здесь тоже требуются исключительно агенты-распространители пищевых добавок. Аудитория благополучно дремлет, дамочки тихонько перешептываются. У меня появляется желание немедленно уйти, громко хлюпнув дверью. Но ради интереса я терплю, "скрипя" сердцем и зубами"... Наконец, выступление оратора заканчивается словами: "А контракт с нашей фирмой стоит всего 15 $...". Вежливо прощаемся и вырываемся на волю, за нами потихоньку тянутся остальные.

Таким образом, я посетила еще несколько презентаций и собеседований. Ничего нового я оттуда не почерпнула, услышала лишь другие суммы, которые колеблются от 10 до 300 $. Среди данных компаний имеется и несколько отечественных, их продукцию народ покупает с большим удовольствием, но, к сожалению, она гораздо дороже иностранной. Плюнув на все, наконец, решила заглянуть в одну из фирм, обещающих посодействовать в трудоустройстве. Вхожу в небольшую комнатку, почти до отказа заполненную тремя пареньками. На вопрос, по какой специальности хочу работать, излагаю несколько пожеланий или требований, смотря как их называть. В ответ слышу, что такие специалисты пока нигде не требуются. Но вот если я заключу с ними договор, который обойдется мне опять же всего в 10 $, то при первом же подходящем предложении-запросе буду поставлена в известность.
Добавляют, что срок действия этого документа целых три месяца, а стопроцентной гарантии товарищи не дают. Снова вежливо прощаюсь. Похожие разговоры слышу еще в двух фирмах.

Я забыла ещё упомянуть о компаниях, поставляющих обслуживающий персонал в богатые дома. У них немного другая специфика - получив работу, человек в течение месяца должен выплачивать такой организации 50% своего заработка. Зато оплата труда неплохая. У меня одна знакомая таким образом попала в домработницы. Она три раза в неделю убирает небольшой особнячок, получая за это по 25 долларов в день. Согласитесь, неплохо.

После всего сказанного можно сделать следующей вывод. Объявления, в которых звучит предложение о работе, дают почти нулевой результат. Чтобы не умереть с голоду в этом мирe, необходимо либо наличие знакомых, либо дьявольское везение.

А теперь, если вам интересно, несколько занимательных цифр. За несколько дней я обзвонила 184 объявления. Это телефоны фирм, зазывающих людей на работу и предлагающих высокий доход. Из этих компаний 101 занимается сетевым маркетингом, 14 предлагают выращивать грибы, 36 набирают сотрудников в офис (в основном это секретари и пользователи ПК). 18 оставшимся рекламодателям необходимы узкие специалисты, в основном, медики и фармацевты. 15 телефончиков "зовут" курьеров, расклейщиков объявлений и диспетчеров на контактном телефоне. Процентное соотношение необходимых сотрудников считайте сами, если пожелаете…



Понравилось - репост:


  Быть в форме - это приятно!
  Ради мыла на земле
  Для чего нужен язык?
  Из-за чего мы разводимся?
Держись, студент...
От чего зависит благополучие, расширение и имидж Вашей компании?
Менеджер поневоле
Как преодолеть испытательный срок
Внимание! Женщина на работе...
Первые шаги в новой должности
Противоречия классических теорий мотивации
Мы выбираем, нас выбирают… или Профессии в "десятку"
Стиль жизни - менеджер
Перебежчица
Переговоры чисто по-женски
Карьеристы, приоденьтесь!
Женщинам "делового стиля" посвящается
20 самых частых ошибок при поиске работы
Стратегии выживания топ-менеджера (продолжение)
Стратегии выживания топ-менеджера (1)
Четыре шага до эффективного менеджера.
Если работа не по душе.
Для чего нужен язык?
Как повысить работоспособность.
Науки девушек питают. Или что такое "умная женщина".
Как управлять своим временем: По графику
Как управлять своим временем: Между молотом и наковальней
Умение общаться - условие хорошего руководства.
«Клубничка» в рабочее время
Обустройство собственного центра управления связями
Обеспечивающие досягаемость средства
Подключение чужих связей
Выбор карьеры
Использование связей при поисках первой работы
Техника троянского коня
Каким видится современный рынок труда тем, кто ищет работу.
Нелюбимая работа