Карьера


 ::  ««  ::  221..230  ::  231..240  ::  241..250  ::  251..260  ::  261..270  ::  »»
Маркеры социальной компетентности
Дарья Ефимова, бизнес-тренер, HR-консультант, рассказывает о простых и доступных способах оценить уровень социальной компетентности человека с помощью специальных маркеров еще до того, как вы начнете с ним работать.
Маркеры социальной компетентности

Нужно ли учить английский людям солидного возраста?
Этот вопрос встает перед многими людьми, достигшими определенного возраста.
Нужно ли учить английский людям солидного возраста?

Значение Семинаров и Тренингов
Неизвестные никому еще лет десять назад такие виды обучения, как семинары и тренинги, уже успели стать востребованными на рынке, многочисленные учебные центры предлагают огромный спектр различных обучающих программ.
Значение Семинаров и Тренингов

Почему в офисе сплетничают?
Тех, кто не желает заниматься «перемыванием косточек» сослуживцам, могут выбрать объектом сплетен.
Почему в офисе сплетничают?

Как эффективно использовать ярмарки вакансий при поиске работы?
Не стоит думать, что Ярмарки вакансий - эта пустая трата времени! Наоборот, это уникальная возможность найти новые знакомства и продвинуться по карьерной лестнице.
Как эффективно использовать ярмарки вакансий при поиске работы?

Как воспользоваться помощью кадровых агентств при поиске работы
Зачастую после увольнения человек находится в подавленном состоянии. Если возникли проблемы с трудоустройством, важно найти помощника. Конечно, не во всяком кадровом агентстве работают волшебники, которые легко подбирают вакансии для своих клиентов.
Как воспользоваться помощью кадровых агентств при поиске работы

Правила лидерства
Пожалуй, лидерам придется трудновато — многие из советов, приводивших к успеху еще совсем недавно, сегодня уже не работают, и тем более они неприменимы для решения завтрашних проблем. Но появились десять правил для лидеров новых дней.
Правила лидерства

Как сократить расходы, не сокращая штат
Сократить рабочий день дешевле, чем увольнять сотрудников, поэтому многие компании проявляют творческий подход в поисках всевозможных альтернатив — таких как оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск.
Как сократить расходы, не сокращая штат

На охоту за работой!
Грустный факт, но тысячи сотрудников остались без работы из-за сложившейся в стране ситуации. После сокращения многие пребывают в состоянии неопределенности, что делать дальше, а самый важный вопрос - где и как искать работу.
На охоту за работой!

Непотопляемые вакансии
Некоторые объявления об открытой вакансии требуют коррекции, а в части из них допущенные ошибки делают поиск кандидата вообще бессмысленным. Казалось бы, составить объявление - что может быть проще:
Непотопляемые вакансии

 ::  ««  ::  221..230  ::  231..240  ::  241..250  ::  251..260  ::  261..270  ::  »»