Карьера
[« :: «« :: 211..220 :: 221..230 :: 231..240 :: 241..250 :: 251..260 :: »»
С места в карьеру Социальные психологи утверждают, что обретение властных полномочий - это стрессовая ситуация прежде всего для новоиспеченного начальника. |
Внимание! Женщина на работе… За последние сто лет в отношениях мужчины и женщины многое поменялось. Прекрасная половина человечества добилась, наконец-таки, равноправия полов, и не только водит трамваи и катает асфальт, но и в космос полететь - не проблема. |
Как просить повышения Основной принцип организаторов своей карьеры в получении повышения - это просьба о повышении. Когда, по вашему мнению, уже пора? |
Наука быть богатым Жизнь коротка. Чем быстрее человек начнет наслаждаться своим богатством, тем лучше. С. Джонсон |
Зигзаги судьбы. Карьера. "Никогда и ничего не проси, гордая женщина, и всё дадут и всё принесут тебе сами..." Булгаков |
Визитные карточки Чтобы у читателей не сложилось впечатление, что правила, которых мы часто не знаем и не соблюдаем, придуманы мною, а потому совсем не обязательны, в своих статьях я привожу много цитат. Надеюсь, что мнения авторитетных бизнесменов, известных имиджмейкеров и протоколистов убедят вас в том, что существуют единые стандарты общения, принятые в мировом деловом сообществе. |
Договор дороже денег Ключевые моменты взаимоотношений работника и работодателя, их права и обязанности закрепляются в трудовом договоре. Подписав трудовой договор, вы можете быть уверены в том, что закон защитит вас от произвола начальства, но при этом обязанности, указанные в договоре, придется соблюдать неукоснительно. |
Почему нас не берут на работу Процесс поиска работы не только очень трудоемкий, но и довольно болезненный для человека. Достаточно тяжело быть в положении выбираемого, ждать ответа, получать отказы - все это неизменно бьет по самолюбию и занижает самооценку человека. |
Ваш первый собственный бизнес - это вы сами! Ваш первый бизнес - это вы сами! Никогда не задумывались над этим? Это так! |
Мотивация персонала: руководство для начальниц Любой начальник знает, что мотивация персонала – это ключевой фактор в успешном развитии бизнеса. |
[« :: «« :: 211..220 :: 221..230 :: 231..240 :: 241..250 :: 251..260 :: »»