Карьера
[« :: «« :: 691..700 :: 701..710 :: 711..720 :: 721..730 :: 731..740 :: »»
|
Путь к совершенству через зависть? Может ли быть польза от зависти? Наверное, здесь было бы уместно говорить о минимизации проигрыша, поскольку зависть по своей сути разрушительна. Но когда мы имеем дело с завистью «профессиональной», часто побуждающей сотрудников к развитию и профессиональному совершенствованию, то ее можно и нужно использовать в интересах бизнеса. |
 |
|
Каверзные вопросы на собеседовании. Одно из главных правил успешного трудоустройства: к собеседованию надо готовиться. Следует досконально продумать свои ответы на возможные вопросы, в том числе и "каверзные". Тем более что все они, в принципе, известны. |
 |
|
Советы менеджеру по персоналу. Большинство руководителей нового поколения прекрасно понимают отличия менеджера по персоналу от привычного ранее кадровика. И не случайно. Одно из последних исследований показало, что до 80% барьеров на пути развития рыночных отношений как или иначе связано именно с проблемами персонала. |
 |
|
Быть боссом? Не дай бог! Трудовая жизнь любого взрослого человека, так или иначе, протекает в единстве и борьбе противоположностей: начальника и подчиненного. За свои 30 лет я успела побывать в обеих ипостасях. И сейчас абсолютно уверена, что подчиненной быть намного лучше. Причин тому миллион. |
 |
|
Держись, студент... Перед студентами высших учебных заведений нередко остро встает вопрос заработка. Причины тому могут быть разными. Одним надоедает родительская опека, и они стремятся к независимости хотя бы в своих расходах. Другие уже сами стали родителями, и им нужны деньги для содержания семьи. Третьи серьезно задумываются о своем будущем, и им просто не терпится попробовать свои силы на деле. Действительно, лучший способ проверить способности — применить их на практике. Как бы там ни было, прежде чем решать, где и как можно заработать, необходимо понять, для чего это нужно? От ответа будут зависеть дальнейшие действия. |
 |
|
От чего зависит благополучие, расширение и имидж Вашей компании? Ответ прост: благополучие, расширение и имидж зависят от качества взаимоотношений между компанией и клиентом, от настроения сотрудников внутри компании, а также от того, на каком уровне это происходит. Делают ли это Ваши сотрудники под давлением со стороны руководства или это политика компании? От всего этого зависит и Ваша способность к расширению. |
 |
|
Менеджер поневоле Работа, работа, работа… Мы проводим в офисах по 7-9 часов пять дней в неделю - по сути большую часть своей жизни. И это вполне нормально, но до той грани, когда работа не становится на место жизни как таковой… |
 |
|
Как преодолеть испытательный срок Самым важным периодом в испытательном сроке является именно первый месяц работы. Это острый и ударный этап, который проявляет основные черты и качества новичка, определяя его судьбу на новом месте работы. |
 |
|
Внимание! Женщина на работе... За последние сто лет в отношениях мужчины и женщины многое поменялось. Прекрасная половина человечества добилась, наконец-таки, равноправия полов, и не только водит трамваи и катает асфальт, но и в космос полететь - не проблема. |
 |
|
Первые шаги в новой должности Итак, вас назначили на новую должность, теперь вы - сотрудник компании. Позади волнения, связанные с интервью, собеседованиями, ожиданием решения о приеме на эту работу. |
 |
[« :: «« :: 691..700 :: 701..710 :: 711..720 :: 721..730 :: 731..740 :: »»